近来，我国员工技术协会电力专委会在云南昆明举行作业会议，备受职业重视的第一批“我国技协员工立异作业室”名单正式揭晓。鄂尔多斯供电公司输电办理一处思博立异作业室成功当选。此项荣誉是对思博立异作业室立异作业、立异效果的高度肯定。
思博立异作业室成立于2014年，现有成员32人。“思博”二字，取自屈原的“思神州之广博”，既寄寓着团队“常思常辩、饱览博学”的治学情绪，更彰显着安身输电、放眼职业前沿的格式。作业室依托立异阵地、立异小工厂、输电实训基地完成了从立异打破、加工制造、实践使用、效果转化的完好研制流程，形成了学习训练、人才教育训练、立异研制、效果孵化、联盟共建的作业形式。实践做到哪里有难题，哪里就有立异。
十年深耕，效果斐然。作业室紧抓输电运维检修痛点，从研制运维东西到破解采空区塔基安稳难题，已累积产出效果40余项，其间实用新型专利21项、发明专利2项、软件著作权6项，取得公司级及以上荣誉奖项30余项。其间《一种滑轮式悬垂线夹》荣获QC最高级别荣誉《世界质量办理小组大赛（ICQCC)》金奖。效果孵化相同成效显著，《滑轮悬垂线夹》、《架空输电线路万向给销器》、《轻型便携蜈蚣梯》等6项效果已在神东煤炭集团、薛家湾供电公司等地推广使用，显着提升了输电线路运维功率与安全性。
人才培养，硕果累累。作业室一直饯别“立异保安全、立异促生产、立异育人才”的初心，将人才教育训练作为展开的中心动力。“名师带徒”准则让经历比较丰富的老员工与新人结成对子，手把手的教训，协助新人少走弯路快速生长；“技术交锋”则为我们供给了展现自我、商讨技艺的舞台。正是在这样厚实有用的培养系统下，思博立异作业室培养出高级技师4名、技师11名，1人获“金牌工人”、2人获评“鄂电工匠”，11人在集团技术大赛中摘得奖项，更向公司输送了7名中层办理人员、32名技术人才，成为当之无愧的“人才摇篮”，为作业室的继续展开注入了连绵不断的生机。
此次被命名为“我国技协员工立异作业室”，是对输电办理一处员工发明新式事物的才能、立异效果以及员工立异作业的高度肯定。未来，输电办理一处将继续深化作业室建造，营建杰出立异环境；继续展开员工立异活动，助力员工立异创效，不断推进员工立异作业走深走实，助力公司高水平质量的展开。(胡凌枭 余磊)
